大家好，小乐来为大家解答以下的问题，私企的职场技巧很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

现在不少职场新人小白，经常被领导故意刁难，感到如履薄冰，进退两难，有时候也不是因为你业务水平太次，而是很多细节没有把握到，下面小编就教你几招实用的职场生存技巧。

一、领导可以不要，但你不能不送

说到送礼物，非常讲究技巧，不要当面送，一方面领导确实想收，另一方面领导还要想办法拒绝你，实在纠结烦恼，这样效果不好，那该咋办?[what]

很简单，趁下班没人的时候，悄悄放在领导办公室里面，尽量选择不容易被发现的角落或者电脑桌下面，然后给领导发个短信就可以了，表达一下对他领导艺术的认可和教诲自己的感谢，就这样，可以了，不需要再多说什么希望今后多多帮忙、关照自己之类的话，那样领导收了你的礼物反而有心理负担，但你尽管放心，只要你送了，后面有啥好事亏不了你。

这不马上中秋节了，是不是该“送”了?[奸笑]大家工作都忙得如火如荼，仿佛都忘了这个节日，但你却记着，这就是你比别人突出的点，你可以浏览一下各大网购..，想想送什么样的月饼礼盒更显高级感，更能表达心意。

二、做一个“捧哏”

领导开会讲话时，别人或玩手机，或发呆，但你要表现出认真聆听的样子，适当地抛出几个不是问题的问题，领导就可以借着你的问题尽情发挥，进而纵横捭阖、谈天论地——要给领导一个“表现”的机会嘛。[机智]

领导在工作群里发通知，这时候大家已经下班了（或是在周末），大家看到了也装作没看到，你就可以来一句“收到”，带个“好”头。放心，后面5分钟内大家都会跟着回复收到——你要带头重视领导的工作安排。[强]

平时做汇报时，可以适当引用几句领导曾经说过的话或讲过的方法，比如，你可以这样说，“做项目过程中遇到了不少实际困难，在困境中，想起了马总曾说过，方法总比困难多，只要齐心协力，坚持到底，胜利就在眼前”——领导的话，要时刻记在心里。[绿帽子]

三、守规矩，知身份

守规矩，很重要，这是区别你和领导身份地位的关键。上车时，提前帮领导拉开门；坐车时，不抢座，自觉坐在副驾驶；吃饭时，领导不动筷，先坐着别动；敬酒时，尽量喝，不能喝，用茶代，千万别直接拒绝……诸如此类细节很多，不复赘述，建议多读读有关商务礼仪的书。

四、体贴入微

领导也是人，是人就会有情感，就会知冷暖。出差时候，常备着口罩、湿巾、小瓶矿泉水等物件，不管是否能用上；和领导一块出去，要主动拎东西，哪怕对方不需要，关键是动作；发现领导身体不舒服，要懂得嘘寒问暖，给点暖心小建议；特别是领导家里需要帮忙，要主动请缨——小编在周末时候，还帮领导看过孩子呢，这都是人情学问，课本学不到。[灵光一闪]

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五、“雷霆雨露，俱是君恩”——心态要放平

是员工就要做事，只要做事就难免犯错，犯了错，不管是自己的原因还是受了冤枉、委屈，都要诚恳承认错误，首先态度很重要；领导批评的时候，要认真聆听训示，听完之后，最好来一句，“还是领导考虑得周全，下次保证不会了”。

还是领导考虑周全

批评完之后，也不用往心里搁，平时见领导该打招呼照样打，跟平常一个样——挨顿批评掉不了一块肉，年轻人要皮实一点。[呲牙]

文章最后，小编想说，虽然大家都很推崇00后整顿职场，但这是以挨社会毒打作为代价的[敲打]，成本很高，不如学会变通，因为领导是你职场成长路上不可逾越的一堵墙，但也是帮助你看清社会现实的一盏灯。

00后整顿职场

“好风凭借力，送我上青云”，与其反领导之行，驳领导之言，不如借领导之力。

记住，无论国企私企，还是机关事业单位，人情永在，这方面学问搞明白了，就永远吃不了亏。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。