职场面试，提高自己的薪资技巧

大家好，linda来为大家解答以下的问题，职场面试，提高自己的薪资技巧很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

如何快速找到一份月薪过万的工作？我投了那么多简历却总是找不到工作，好不容易面试上了，工资却被砍了一半。我的一些姐妹也遇到了同样的问题，她们的实习工资只有3000，试用期还要打八折。不过，我凭借自己的面试技巧，找工作基本上可以拿到过万的工资，而且不会被压价。今天，我想和大家分享我的面试流程，这些都是非常实用的技巧，记得点赞收藏哦。

第一步，打造一份吸引人的简历。简历是面试的敲门砖。想要成功找到工作，就必须打造一份针对性强的简历。

根据招聘要求，按照要求撰写自己的项目经历和掌握的技能。同时，将亮点放在最前面，让招聘者一眼就能看到。在描述项目经历时，要使用数字来体现，按照这个公式来写，让招聘者对你的简历产生兴趣。

最后，将简历名称改为：姓名u0026#43;投递岗位u0026#43;经验年限。

第二步，准备吸引人的话术，精准投递。不要使用默认的投递话术，要主动出击，告诉招聘者你的能力和优势。

使用图片形式发送简历，并使用相同的话术，这样可以提高回复率，达到百分之九十。同时，如果有条件，可以整理自己的作品集，并一起发送给招聘者。这样可以证明你的求职意向和工作能力，增加你的稳定性。

如果做到了这些，你很可能会获得线下面试的机会。

第三步，全面了解公司信息，做好准备。面试前，可以将公司分为三类：低意向公司、中等意向公司和高意向公司。

根据公司类型，准备不同的面试策略。对于高意向公司，要特别注意，要选出1-2个重点准备。

第四步，现场面试，相互了解。面试过程并不难，只要提前准备好问题的答案，在面试时自信地表达出来就可以了。在面试时，公司会淘汰以下4种人。

第五步，面试结束后，要坦诚相待。面试结束后，可以询问以下几个问题：

这些问题都可以大胆提出，不要害羞。面试中还有很多细节需要注意，如果你有任何疑问，可以在评论区留言。我是阿金，下期再见啦。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。