禅城企业严抓疫情防控工作,确保复工复产安全有序

禅城企业严抓疫情防控工作,确保复工复产安全有序

检测体温、登记信息、分散就餐、加强消毒……连日来,严格落实防疫措施的同时,区内部分重点企业已经陆续组织部分员工率先复工复产。

如何同时兼顾疫情防控与复工复产,确保返岗员工的身体健康?连日来,佛山日报记者持续走访部分复工企业,发现每家企业都严阵以待,全力迎接复工“大考”,推动生产秩序逐步恢复。

天安新材

员工返工须过三大考

复工首日,作为上市公司,广东天安新材料股份有限公司的700多名员工中,便有300多人到岗。

复工前,天安新材通过微信小程序对所有员工进行情况摸查。对于返岗条件不成熟的员工,先行安排他们继续留在家中,期间工资照发;同时,该企业还自编一套防疫知识考题让员工进行学习,所有员工都要通过三次考试才具备返工资格。

体温测量、手部消毒、鞋底消毒、派发一次性医用口罩,是天安新材每位员工进厂前必备的流程。接送员工上班的大巴上也配有体温计,上车前先测量体温,厂车出车前进行全车消毒,回来后再进行一次消毒。

天安新材还开辟专门的隔离间,一旦有员工体温异常,30分钟内便能处置完毕。由6名专员组成的消毒组,每天都会对厂区进行全面消毒,检测记录全体员工的体温。

企业的员工食堂也进行了专门的改造,用挡板进行区隔,每个位置只能坐一名员工,确保员工在安全距离内就餐。同时,天安新材还倡导员工尽量不在食堂用餐。

“虽然不能像以前一样聚在食堂吃饭交流,但现在大家会将更多精力用于研发生产。”天安新材高级工程师宋岱瀛介绍,企业还实施错峰上班,能在家办公的优先在家中办公,生产线也按照订单缓急进行错峰安排。

为避免员工压力过大,天安新材还每天坚持给所有在岗员工送上一份凉茶和抗病毒中药,由专人派送到岗。“公司的防控和后勤都做到了极致,疫情对我们的影响并不大。”车间一线生产专员何永华说。

天安新材董事、副总经理徐芳表示,第一批复产情况相当顺利,今天起将开展第二批复产,未来,企业还将视防疫形势,安排剩余产能的释放。

新乐卫浴

在防疫中逐步恢复生产

如今,新乐卫浴(佛山)有限公司内,工人们正在紧张忙碌地进行生产。复工复产以来,新乐卫浴已有一半员工返岗,生产秩序正在逐步恢复中。

作为一家老牌陶瓷卫浴企业,新乐卫浴是石湾镇街道少有的依然保有生产线的企业,拥有员工500多人。新乐卫浴生产总监戴日华介绍,由于部分省外员工无法及时返回,企业只能根据现有人手调整生产计划,产能从日均2500件缩减至1000多件。

“在家里闲了一个月,现在终于复工了。”施釉车间工人肖美成兴奋地说,刚收到复工通知时,他心里非常兴奋,也有一些担心。但正式上班以后,看到工厂严密的防护措施,让大家都放心了许多。

目前,新乐卫浴设立了4个检查点,员工进出都必须量体温并戴口罩,确认无异常后方可上下班。同时,公司还制定了严格的就餐制度,员工只能在岗位上或者人少的区域吃饭,非必须在岗的人员,实施网上办公。

“每人每天发放一个口罩,确保大家生产过程安全。”戴日华介绍,由于公司平时生产时也有粉尘产生,因此,公司提前储备了足够用一个多月的防护物资,还早早向合作厂商下了新订单,这些物资既可以用来防尘,也能在疫情防控关键时期派上用场。

考虑到很多员工租住在周边番村、沙岗等地,新乐卫浴特意制作了疫情防控指南,并为员工出具工作证明,尽量减少疫情带来的影响,让员工可以正常上下班。

同时,新乐卫浴每天安排4名员工,对厂区进行两次喷雾消毒,筑牢厂区的疫情防控线。而对于返岗条件暂未成熟的员工,新乐卫浴也动态跟进其信息,要求员工主动上报休假期间的出行轨迹等信息。

“做好疫情防控,依然是头等大事。”戴日华说,当前正值防疫关键期,新乐卫浴将继续根据政府要求,严格落实各项防控措施。对于企业目前面临的状况,戴日华乐观地表示,随着疫情防控态势的好转,产能将很快得到恢复,新乐卫浴将化危为机,提前布局无接触类、智能化的陶瓷卫浴类产品,抢抓市场先机。

安德里茨

成立应急小组落实防疫工作

佛山安德里茨(中国)有限公司(以下简称“安德里茨”)内,已复工多日的车间领班曾宪文,每天进厂前都会接受体温、口罩佩戴、车辆消毒等检查,方可被允许进入。

曾宪文说,公司还为每一名员工提供防护物资,每天对公共区域的清洁消毒次数也明显增加,对每一名员工的在线..情况实施动态检查,确保员工通过在线课程获取防控知识。

禅城企业严抓疫情防控工作,确保复工复产安全有序

佛山安德里茨(中国)有限公司生产车间内,工作人员佩戴口罩作业。/佛山日报记者符诗贺摄

不锈钢制造车间焊工龙碧中也表示,如今,同事们都十分注重个人防护,每天都会坚持洗手、消毒、测量体温,并填写表格登记个人信息后,才进入公司。同时,他们也不再聚集吃饭,大家都分开各自就餐。

目前,安德里茨的复工率已达到50%。首席运营官苗培云介绍,1月中下旬开始,安德里茨便专门成立了一个应急小组,制定企业内部的相关防护制度,其中包括日常的消毒制度和防控汇报制度,严格落实政府部门的疫情防控措施。

春节放假期间,安德里茨所有员工都已通过公司内部的小程序,逐一汇报详细的假期动向。

“公司掌握了所有员工的分布情况以及是否有疫情发生地的接触史,只要从外地乘坐公共交通工具返回佛山的,都必须先自行隔离后再回到岗位。”该公司有关负责人告诉记者,复工后的每一天都会记录和留意员工是否有发热、乏力或咳嗽等症状。

该负责人表示,未来,安德里茨将继续在加强疫情防控工作的同时,安全有序地推进企业复工复产。

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