为打牢基层建设基础,培养按纲抓建的“明白人”“实干家”,近日,武警兵团总队组织《军队基层建设纲要》..,推动基层建设“换挡升级”。
开班动员
开班?订单式..!
人员无法集中,网上..能否收到应有的效果?针对当前疫情形势与部队建设实际,总队党委在拟制..方案时,坚持问题导向,采取问卷调查、实地调研、疑难收集等方式广泛征求意见,力争所讲、所训为基层所盼、所需。同时,坚持统分结合,既有集中辅导和研讨交流,又让基层立足自身实际展开相应活动,上下联动解决了“一勺烩”的问题。
问计于兵
研讨交流
..对象中有“老基层”也有准备掌舵的“新面孔”,如何保证大家都能“吃得饱、吃得好”?对此,总队提前预热,..前下发学习资料、函授作业,自主编印口袋书,依托各单位采取在岗学习的方式对基础法规理论进行“预习”,解决了“新官”对制度规定内容不清、标准不明的问题。
岗位自学
难题?点穴式会诊!
如何科学制定训练计划?怎么抓好安全管理工作?如何发挥前沿指挥所作用……为了解答好这些问题,此次..既抓“问背记”,更重“学思行”,紧盯《纲要》改点变化、基层建设重难点问题,分专题研究攻关,分众化搞好..,使人人熟知基本内容、明确基本要求、掌握基本要领。
消化理解
辅导授课、录像示范、研讨交流……几天来,..班围绕“建设过硬基层”这个主题,一起探寻破解基层难题的关键实招。每日组织研讨交流,针对困扰基层的“烦心事”“挠头事”,党委首长、地方专家、业务骨干、优秀主官为大家传经验、教方法、话经验、谈体会,一个个难题有了解决的“金钥匙”。此次..还专门安排总队机关业务处室围绕基层建设疑难问题进行答疑解惑,更加精准地拉直大家心中的“问号”,杜绝“学用两张皮”的问题。
干货?交互式取经!
7天的..日程,4个专题、22堂精品课、20个研讨交流课题、6个单位经验交流,像是打开的“百宝箱”,“老基层”、新主官各取所需。
经验交流
谈起这次..,某机动大队大队长裴沛颇有感慨:“从排长到大队主官,基本上一直在基层工作,《纲要》..也参加过很多次,但这次..确实感觉不一般,全新的..体系、方法理念刷新了我的思想认识,丰富了工作的方法手段”。这次..中,他介绍了大队的抓建经验,也聆听了兄弟单位的经验介绍。
难题会诊
实效?跟踪式管理!
“支部建在连上的优良传统,发端于南昌起义、奠基于三湾改编、定型于古田会议……”某中队党支部书记围绕“如何实现支部强在连上”研讨发言刚开始,就被总队、支队善意提醒“研讨交流要捞干货、讲重点,主要是结合实际如何操作、如何实践”。
上下同步
为了确保..取得实效,总队、支队通过网络加强对基层的跟踪和查控,引导各级辅导授课不讲意义、研讨交流不讲空话、经验交流不讲套话,直奔主题、直奔问题。此外,..领导小组还严格落实点名、讲评、通报制度,确保..全员纳入、全程紧凑。
投身实践
土膏欲动雨频催,万草千花一饷开。《军队基层建设纲要》是基层建设的纲,纲举则目张,学好用好《纲要》,对于夯实部队发展基础、推动建设“三个过硬”基层有着十分重要的意义。这次..,犹如春雨滋润沃土一般,推动基层建设来了一次“换挡升级”。(摄影报道:胡方涛 运昱伦 毛松)
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