别傻了，工作多年还被说“像大学生”，可不是别人在夸你

前几天，一个工作了七八年的朋友向我诉苦：

“婉君，我们公司受到疫情的影响，已经快经营不下去了，我也不得不面临跳槽。可是沟通了五六家公司，也去面试了两三家，我发现自己好像没有能力跳出去。最打击人的是，最后一家公司的HR很直白地问我，‘你这状态，怎么看上去像应届生啊？’ 我该怎么办……”

还没等我回答，她继续反思道：

“之前其实有好几个人都说过这一点，说我感觉像是刚毕业的学生。一开始我觉得大家是夸我长得年轻，也没多想。现在再仔细想想，他们都在暗示我的状态不像有多年工作经验的人吧！”

认识她多年，虽然我们从没有一起工作过，但对于别人的评价，我也有相似的看法。

这位朋友虽然有多年工作经验，比起应届生有一定优势。可是在为人处世的态度上，却像极了思想简单、经历单纯的大学生。

人在职场，如果心态摆对了，即便是没有步步高升，多年做同样的事情迟早也能磨练成“匠人”。但如果心态从来都没有发生改变，即便是年年都在做不同的事情，也只是在很low的任务上辗转，一直停滞在菜鸟的级别。

心态，决定了一个人做事的底层逻辑。

朋友被批评像是“应届生”，正是因为没能走出以下3种思维误区：1. 枪打出头鸟。

如果现在正在开会，坐在你对面的领导问：“对于这项工作，大家有什么看法吗？”

对于很多职场新人而言，最常见的做法就是不表态，即便自己心里真的有想法也不敢说出来，生怕自己说错了惹人笑。

我记得自己刚开始工作时，有一天爷爷突然打电话给我说：“工作之后，你要少说话多做事，老祖宗都说‘枪打出头鸟’，这肯定是有道理的。”

尽管我当时对这个建议表示质疑，但这种想法却植根于我的脑海里，在此后两三年的职场路上，我都是这么做的——上司让大家提想法的时候，我即便有话也闷在肚子里；同事们表达看法的时候，我即便有异议也从来不说。

我以为自己不说就不会错，但最终却成了办公室里最容易被取代的角色。

直到后来，有一个93后的小姑娘变成了我的直属领导，这件事深深地打击了我。

她的风格太与众不同了，开会的时候有话就说，大不了跟同事们多讨论讨论，但却从来不怕说错被人笑。如果领导的安排她不满意，也会很直白地提出自己的疑惑，最后就算得不到认可，至少也明白了管理层决策的依据。

勇敢地表达自己、表现自己，即便是说错了、做错了，也能很快得到反馈，可以快速的提升自己。

2. 鸵鸟政策。

前不久，我跟另一个..合作了一期线上直播课程，原计划参与人数300人，但几轮推广下来，直播结束时的参与人数却不足100人。作为项目负责人，我要对这件事的结果负责，压力特别大。可即便是这样，我仍然顶着压力做了很多善后的事。

刚进入职场的第一年，我也遇到对过类似的事。

有一次经理带着我去小区里搞团购活动，从头到尾的工作我都一步一步执行了下来。到了活动前两天，领导突然说：“我得去参加另一个投标项目，时间刚好与团购活动冲突。你一直跟着这件事，现场就由你来主导吧。”

然而，活动当天发生了种种意外，最终的效果更是远不如预期。

回公司开会讨论时，我就像只把头钻进沙子里的鸵鸟一样，找了各种托辞，就是没反思自己身上的问题——没有跟同事们沟通清楚，导致现场管理混乱……

多年后我才意识到，我急着摆脱责任的状态，让经理看到了我的不成熟。所以从那以后，他就很少给我安排重要的工作了。

如今面对同样的状况，我的心态却大不相同了，从怎么才能推掉责任，转换到了“这事还有没有挽救的措施”、“问题究竟出在哪里，以后该怎么避免？”

看到数据不好，我第一时间跟合作方进行了电话沟通，针对宣传措施、推广效果和课程内容等模块，认认真真地复盘了一遍，然后又牵头在内部开小会讨论，快速做出了调整。

这其实就是心态在成长的结果，从推卸责任到主动承担责任，从“做不好就算了”到“下一次怎么才能做好”的提升。

3. 风向不对，立刻调头。

初出茅庐的菜鸟另一个毛病，就是总在寻找某个100%适合自己的岗位，一旦工作不顺意，就觉得自己既然无法乘风飞驰，不如早点调转方向。

朋友虽然七八年都没换过公司，但却经历过至少3次调岗，从一开始的销售部门，调动到之后的企划部门，最后又流转到无足轻重的行政部门。

做销售时，她说：“每天都有客户刁难，压力太大了，我做不来。” 到企划部门待了一年多，她又被末尾淘汰了，于是安慰自己，“同事们脑子活、想法多，PK不过他们就算了。我的性格喜静，做行政搞好后勤工作也挺有意义的。”

乘风而行虽是最佳，但运气再好的人，也做不到每一步都踩在风口上。

如果风向不对就立刻调头，那你就永远是这个领域里的菜鸟，且因为你从没有深耕某个领域，可迁移的技能也寥寥无几。

对于新人来说，一开始确实需要尽可能挑选一个适合自己的方向，择选的过程需要谨慎再谨慎。然而一旦上了路，即便是半途中发现了20%的不满意，也要像谈恋爱一样，不能说分手就分手，而是应该尝试彼此磨合。

朋友问：“可如果别人说我不行怎么办？”

我回答了十个字：“所爱隔山海，山海皆可平！”

想成为高手，既需要岁月的磨砺，也要有冲破一切困难的魄力。100%的匹配从来都不是“找”到的，而是自己慢慢“创造”出来的。

完成菜鸟到高手的转变，或许有人只需要转瞬间的顿悟，但另一些人就要经历多年的挫折，才能一点一点成长。

这个过程慢一点没关系，但你一定要意识到拉开差距的根源——菜鸟心态！