女员工跟老板提离职，老板不同意得知原因，太原员工：老板是小人

现在找一份好的工作不容易，很多大学生毕业了都在58同城旗下中华英才网上找一份自己喜欢的工作，因为各行业的竞争实在太大了，待遇好的公司招人也非常严格，而就算是一些普通的公司，HR也会从应聘者中择优录取，更何况是专业能力差的，那只能做一些门槛比较低的工作，比如保险业务员、房地产销售、金融电话销售等等。

不知道大家有没有这样的感受，就是在进入一家公司时，只要通过面试这个环节就能顺利进入工作了；而在公司工作的不开心，拿不到想要的工资离职时，却发现，进公司容易，出公司真难啊

在网上投递简历，有几家公司在网上发出面试邀请，选择自己比较中意的公司前往参加，面试通过找到工作的一位项目研发部门的女员工小佳，近日就分享了她辞职时的真实案例。小佳说她在公司里工作5年了，从一名小员工一步步升职到了如今的项目负责人，老板口头上总是说对她的能力很认可，可工资上从未表现出来过，小佳听说，同行职位比她低的工资都比她高出1000块了，而自己每天操碎了心，拼尽了命，只拿到1万3，跟老板提涨薪，老板说给她的工资真的不算低了，不是不涨，因为起步工资就比别人高。

小佳要求涨薪无果后，开始骑驴找马了，工作质量也下去了一些。上个月她找到了合适的工作，便跟老板提出离职，可老板却不同意，小佳说员工去留是自由，老板非要小佳找到接替的人之后才能走。小佳知道这一拖最少都要一个月，而自己已经跟对方公司约好了三天后就去上班，无论如何要辞职

老板态度还是很坚绝，死活不同意，无奈小佳只能放弃了两个月的工资，不同意也辞职了，老板说了句，你会后悔的，不再强留了。可当小佳辞职三天后，去新公司上班时，却被新公司给拒绝了，得知真实原因，小佳愣了，说是他们公司的老板跟这家公司老板打过招呼，说小佳没有团队精神，我行我素，不是个好员工。结果小佳那边工作辞了，这边工作也丢了，气得她只骂老板是小人

读者朋友们，对此你们是怎么看的呢？你们觉得小佳的老板做得过分吗？