干货 | 防疫期间线上面试通关指南

受疫情影响，学生们就业也受到了冲击，大量企业开始采用线上面试的方式来替换线下，就此FESCO.扶YOU职上为您精心准备了过关Tips，快来看看吧~

一、就业环境

受疫情的影响，线下的春季招聘会受到了很大的影响，线上招聘会成为主流，适应电话、视频面试成为就业者斩获offer的关键。

企业会通过线上..收取简历和视频面试的方式开展春招，这有两个弊端：

①与HR面对面交流的机会变少，对我们简历的要求变高。

②求职者需要适应视频面试的方式，面对屏幕进行正式的面试，都会有或多或少的紧张。

招聘会的形式变化，企业目前的用工方式也会有转变，岗位由线下转为线上，进而求职者可以在家通过招聘..寻找远程实习的机会，目前远程实习的岗位大多是线上..、软件测试、编程和线上销售的等不受办公场所的限制的工作，大家可以根据各自的需求，进行寻找。《..职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。不同的职业对应不同的岗位，每个岗位对求职能力的要求都有不同。所以在防疫期间，在家中实习、工作时，要注意提升个人整体的就业力，进而提高自我竞争力。

疫情下企业概况预测

企业也受到疫情的影响，因为企业的发展情况和企业的招聘需求是息息相关的。

近日，中金研究部宏观、策略以及各行业一起召开电话会分析疫情的影响，从消费、医药、TMT、电子、金融、房地产、交运、汽车、电力新能源等多行业全面解读疫情下的市场讯息。全年业绩大幅下调风险不大。SARS经验表明，疫情消退后，各品类企业增速将在几个月内得以恢复。

当度过了疫情后，我们认为企业会迎来一个企业招聘需求的高峰点，大批量的求职者也会涌入各大招聘..寻求工作。所以再次提醒大家，防疫期间，提升自我软实力，是非常有必要的，未来的机会总留给有准备的人。

整体来看，各位求职者不用恐慌，2003年的非典给我们留下了宝贵的防疫经验，非典后的市场复苏情况也为我们预估本次疫情后的企业调整周期做了铺垫，我们相信不久的将来企业整体招聘需求会大大提高，所以利用好目前的时间，做好充足的准备是非常有必要的。

二、什么是人岗匹配？

对于HR来说，人岗匹配是人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者达到规定的水平，才能最好的胜任这项工作，获得最大绩效。在面试官眼中，大家是与岗位进行匹配，但是现实生活里，我们往往会有一个误区，选择工作的时候，会先考虑企业，而不是岗位。

比如，在求职前会有这样的观点，就希望找世界500强的企业，如国有企业，或者知名的民营企业等等。却不知在这个企业里自己可胜任什么样的岗位？因此在简历里通常会忽略填写求职意向，做不到人岗匹配。

当我们了解自己与岗位的关联程度后，就已经其中的联系展示在简历中，展示给HR。我们可以看下面两个优秀简历的模板。左边这个是一个有经验的求职者，所以把工作经验这一栏放到了主要位置。右边的是应届毕业生求职的简历，相对来说工作经验较少，所以需要把我们的校园经历也体现一下。

无论是有经验的求职者，还是马上要步入职场的大学生，大家在制作简历的时候，最核心的就要是体现自己的能力与应聘岗位的主要职责是有强关联性的。

三、线上面试需要注意哪些方面?

1 线上面试流程

线上面试流程大致可以分为三个部分：面试前、面试中、面试后。

①面试前期，主要是准备工作。求职者一定要多次查看邮件并且保持电话畅通，再三确定面试时间。其次，选择好参加面试的场地，建议为纯色的背景，不要在嘈杂的环境中进行面试，最重要的保证网络的畅通，建议正式面试前可以与家人朋友，进行一次模拟线上面试。

②面试中期，大家需在电脑前准备好自己的简历，一张白纸和笔，方便面试中记录重要信息，在回答面试官问题的时候运用STAR原则[S（情况）T（问题）A（行动）R（结果）]，说清楚，自己在什么情况下，面对了什么问题，如何行动的，最后的结果是什么，这样回答问题的逻辑性会很强。

③面试后期，面试过程中如发生小概率的出现网络卡顿的情况，记住面试并没有结束，求职者仍要保持自己的状态，注意自己的言行，避免发生不必要的尴尬。面试结束后，记得要表达对HR的感谢。

2 五个面试时HR常问的问题

• 自我介绍

不能只描述个人的特点，要通过工作或者校园经验等具体事例来展示自己的能力，并保证整个自我介绍表达的清晰流畅。

• 你为什么应聘这个岗位？

考察的是对目标岗位的熟悉程度，HR将初步判断求职者是否能匹配上应聘的岗位。同学们需要提前了解自己应聘的岗位与自身的能力关联性。

• 你的缺点是什么？

不能单纯去说一个自己的缺点就结束了，需阐述尝试过什么样的行动来克服缺点，最后达到了什么样的效果。

• 谈谈你的未来规划

需要表达出自己的稳定性，尽量避免去说对职位，和未来薪资的规划。

• 面试官在最后一般都会问还有什么问题没有，你该怎么办？

大家可以根据面试中不清楚的地方详细询问，也可以问一下多久后能收到面试是否通过的信息。