天台县新区委：“廉”字当头 推动清风新区建设

天台县新区委全力推进主业发展的同时不忘廉洁从政的初心，将廉政建设纳入工作各环节，持续为清风新区建设作贡献。

开展任前谈话，促进干部担当

5月12日，派驻第一纪检监察组对新区委3名新任中层干部开展任职前的廉政谈话。纪检一组副组长张玲燕从“加强学习、严守纪律、履职尽责和做好廉政宣传”等四个方面对新任中层作出要求：一要加强学习，做到廉洁自律，增强自身法治意识；二要严守政治纪律，在工作与生活中都要注意自身形象；三要认真履职、扎实做好本职工作，带头执行相关规定，以身作则；四要结合自身工作做好党风廉政宣传，积极营造风清气正的政治生态。派驻第一纪检监察组始终坚持“任前廉政谈话”制度，注重发挥教育在先、预防在前的作用，时时咬耳扯袖，“严管”体现“厚爱”，促进新任干部树立新的标准，展现新的作风，努力营造廉洁从政的浓厚氛围。

推进廉政约谈，长响廉政警钟

为加强对干部政治思想、工作作风、廉洁自律等方面的监督，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，新区委每月开展廉政约谈，包括纪检组与班子成员、各科室负责人进行约谈；主要领导与班子成员、各科室负责人、一般干部进行约谈；分管领导与分管科室负责人、工作人员进行约谈，从上到下切实履行党内监督职责。同时建立廉政约谈档案管理制度，做实做细日常监督，及时掌握干部廉政动向。通过观看党风廉政警示教育片、参观警示教育基地、在建项目检查活动以及党建和作风建设文件集中学习等党风廉政教育活动来增强干部群众纪律意识。紧盯春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，加大廉洁宣教力度，通过新媒体发送廉洁提醒，转载廉政警示教育文章。

加强制度建设，构建长效机制

推动完善全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力。严格执行党风廉政建设责任制，进一步落实党风廉政建设“一岗双责”，年初领导班子与各科室负责人签订党风廉政责任状，压实科室、项目的党风廉政责任。针对新区工程项目多、资金投入大的工作实际，重点开展工程建设领域廉政监督管理。规范“三重一大”议事决策流程，细化强化重点岗位、重点环节风险防控，在项目谈判或招投标等关键环节，加强廉政风险点排查，严格防范廉政风险。贯彻落实廉洁自律情况报告制度、重大事项报告、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告和节假日期间外出报备制度等监督管理制度，加强..干部八小时内外行为监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的监管机制。