安全生产人为本 互帮共建促升级

为进一步提升管理中心的安全管控能力，牢固树立安全发展理念，全面提升员工和劳务人员的安全意识和安全技能，中铁十一局一公司混凝土管理中心和周转材料中心以“互帮共建促升级”为目的，共同策划组织了一系列安全教育..活动。

精心策划统筹部署

混凝土(周转材料)管理中心本级管理人员密切交流沟通，

精心策划，统筹安排了系列活动方案。6月2日，中心本级组织开展了“安全生产月”的活动启动仪式，会议部署了本级生产车间及其它基础设施安全隐患排查和整改落实预案；采用腾讯会议的形式，对拌合站安全生产作了警示教育..，同时对拌合站如何通过隐患排查随手拍、从业人员签订安全承诺书、参与开展应急演练，评选行为安全之星、平安班组等形式，有效落实“消除事故隐患、筑牢安全防线”的安全目标，进行了经验分享和工作要求。

安企共建迈向新台阶

6月22日，中心邀请高新区安委会杨副主任到中心交流、指导工作。活动中，管理中心安全部门针对中心安全管理体系建设情况，结合复工以来的疫情防控措施及效果作了汇报交流。杨副主任对中心的安全管理工作给于了充分肯定，并分享了他的建议：一是要关注工人的思想动态和情绪状况，防范工人的不理智行为；二是加强日常巡查，注重巡查内容，落实奖惩制度；三是本着“接地气”的原则，抓好施工班组的制度建设，强化工人教育；四是从隐患抓起，特别是起重(吊装)设备、安全(帽)带等设施设备的正确应用。他还赞扬了中心开展的安全法规学习、安全生产大家谈、安全生产咨询日、安全隐患随手拍、应急预案演练等系列活动的务实作风和取得的效果，并表示在今后的工作中，高新区安委会将加强与中心安全工作的交流沟通，以进一步提升新形势下企业安全生产管控水平。

开展主题演讲比赛、安全知识竞赛

6月24日，中心组织了以“安全在我身边”为主题的演讲比赛，演讲设置了一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖在内的多个奖项，评分标准全面，评分过程严格，评比结果公正。来自两个中心多个部门的比赛选手，深度结合现场安全管理从业经验和由此带来的工作感悟，分别作了精彩的分享。同样来自两个中心的其他工作人员踊跃参与了安全知识竞赛活动，竞赛抢答积极，答题准确率高，场面异常热烈，充分展现出了竞赛选手牢固的安全意识和丰富的安全知识储备。

经理厉建华对中心本月开展的系列活动进行了总结评价，他表示“通过安全月系列活动的实施，使管理中心广大职工接受了一次生动的安全生产教育，提高了职工安全生产意识和规范操作能力，有效促进了“项目管理升级”，从而更好的为公司服务、为中心的生产保驾护航。这样的活动，以后我们要多组织，策划要更贴近现场，形式和内容要更富创新性，相关竞赛的题库面还要更广，难度还要更高。”