降薪成为欧洲联赛的事实 已达成降薪共识 中超是否也会降薪呢？

疫情来袭，降薪已经成为欧洲主流联赛的事实。当世两大球星，C罗所在的尤文图斯和梅西所在的巴塞罗那俱乐部，球员和俱乐部都已经达成了降薪共识。

关于中超降薪一事，目前都是只听楼梯响，不见人下来——俱乐部希望足协能带头提出指导方案，足协希望俱乐部提出方案，一句话，谁都不希望当这个“恶人”，毕竟，这是一件得罪人的事情。

那么，球员如果降薪，最大的受益者是谁呢？

当然是投资人，从投资人的角度出发，经济大环境十分艰难，加上疫情的打击，很多投资人的日子都不好过，通俗地来说，包括一些豪门俱乐部在内，都没钱了，这一点从今年的转会市场上已经得到体现。

但是从足协颁布限薪令以后，仍然有俱乐部在用各种方法来突破“限薪令”的做法来看，投资人心里明白：要想取得好成绩，还是要靠手下这帮队员来卖命——所以，理论上投资人欢迎足协限薪，欢迎队员们降薪，但在一个竞争的市场环境中，在成绩的压力下，降薪并不是一句话就能解决的容易事情。

降，一定要降，尽管队员们不服，此前武汉卓尔老将艾志波在接受采访的时候说得很明白，中超不同于欧洲联赛，俱乐部的收入构成完全不同，关键是门票收入差距太大，同时，毕竟中超还没开始，即使下半年才开始，完成整个赛季还是有希望的，在这种情况下，队员们有什么理由接受降薪呢？

艾志波的“国情说”代表了球员的真实想法，球毕竟要靠球员来踢，在这种情况下，投资人和俱乐部不会对这种想法视而不见，双方必须要小心翼翼地接受一个平衡点。

方案有很多种：所有俱乐部一刀切还是区别对待？对于某个具体的俱乐部而言，是所有队员一刀切还是对于主力，替补，一线队，预备队作区别对待？还有，俱乐部的工作人员是否要降？

一些俱乐部管理层人员来看，他们希望的是足协能拿出指导性方案，然后每个俱乐部根据自己的实际情况来进行调整，普遍来说，他们认为降薪20%是比较合理的方案。

至于球员，如果是20%左右，他们是勉强可以接受的，不过俱乐部和球员都清楚：如果本赛季的还能踢的话，到了关键时刻，俱乐部是否会在奖金上作出调整，弥补队员们的损失，从而提高他们的积极性，这又是一个值得研究的问题。

总而言之，降薪多少才合适，并没有定论，具体要看每个俱乐部的实际情况，不过，从去年颁布限薪令，到现在又要面临降薪，对于球员们来说，他们一定要明白：容易赚大钱的时代，暂时和他们说拜拜了。