保安公司辞退62岁的职工怎么补偿

大家好，一只小美来为大家解答以下问题，保安公司辞退62岁的职工怎么补偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

之前写过二姑夫的故事，一个老民办教师，曾经当过小学校长，后面因为喝酒打牌被举报撸了官职，最后民办转正式编制时，考试被领导针对，一怒之下自动辞职了。

刚开始还没什么，等到同龄人拿退休工资，自己却只能拿教龄补贴时，才知道差别竟然这么大，二姑天天在耳边唠叨，后面二姑夫受不了呱噪，找了当年的学生，在学生公司里做起了保安，一段时间里，觉得老有所用，也挺悠然自得。

昨天老妈打电话过来聊天，突然说起了二姑夫，说保安也干不了了，学生的工厂卖给了别人，新老板说他年龄太大，干保安工作不合适，万一出点什么事，老板也担不起，最后多发了两个月工资，就被撵走了，前几天跑到家里找你爸喝酒，结果喝醉了，拉着你爸的手嚎啕大哭，怎么劝都劝不住。

二姑夫今年65岁，这么大岁数的人了，虽然没了工作，但每个月还有1000多块钱的教职补贴，不至于嚎啕大哭吧，我怀疑老妈肯定夸大其词了。

晚上抽空给爸爸打了电话，爸爸说，确实哭的很厉害，主要是工作没了，没了经济来源，你二姑嘴又厉害，在家里天天受怼尊严受损，你两个老表，个个不是省油的灯，平时老两口有收入积蓄，孩子丢给你二姑什么也不管，周末还要回来聚餐，你二姑刚和他们说了，以后要每月给生活费，一个个都不来了。

二姑父之前从没有后悔当初的选择，但如今在现实面前，却哭的像个孩子，一直说很后悔当初没有转正，不然现在和其它人一样，每月有几千块的退休金，没事钓个鱼下个棋，在家里也能扬眉吐气，孩子们也都笑脸巴结。

听了老爸的诉说之后心情很沉重，印象中二姑夫是个很正能量的人，因为是老师，小时候每次见了，都有点怕他，但还是会被拎出来教育一番，有一段时间还在二姑父的学校上过学，小时候不懂，觉得二姑父好讨厌，大一点之后才懂得二姑父是真心待人，没有花花肠子，即使没有当老师后，二姑父对我们小辈也是有什么说什么，比自己爸妈还上心，有人觉得讨厌说他喜欢管闲事，但我还是很喜欢二姑父的直爽。

这样一个正直的人，因为一次选择，结果老了命运发生翻转，没有经济来源，子女不孝顺，晚年的生活可想而知?如果再有个大病什么的，就是人间地狱，二姑夫的事，虽然父亲会出面找老表们谈，但效果如何我不是很看好。

突然想起前一阵，延迟退休在网上成了热门话题，何时实施、如何实施，引起广泛关注和讨论，很多说法都指向退休年龄大概率会延迟到65岁。

65岁失业的二姑夫，现在是在渡劫，65岁的自己到时不知道是否能安然度过?虽然早了一点，有些杞人忧天，但二姑夫的前车之鉴，不能不让人多想想。

孩子不一定靠得住，自己手上有钱才是正理，父母当初要把手上的余钱拿去买房，被我极力制止了，虽说我和大哥还算孝顺，但我总觉得，父母手上有钱，在子女面前说话底气会足一些，儿子儿媳好一团和气，万一不好也不慌不怕。

老妈聊天的时候也开玩笑说，以前都说养儿防老，拼命的想生儿子，看到你二姑夫这样，她觉得养老还是靠自己最稳当，多存点钱在手上才是正理，虽然话听了有些尴尬，但我深以为然。

以我现在的能力，我也不敢保证一定就能让父母安享晚年，只怕到时也会被现实打败，有心无力，父母如果能有一定积蓄那是最好，不给子女增加负担，我也会努力挣钱，不要以后给女儿造成困扰。

每一次新的变革都会有阵痛和后遗症，需要人们去承受和愈合，如果这个过程无法避免，那我们只能未雨绸缪，让阵痛对自己影响最小，或许从现在开始，就要好好考虑一下养老的问题了。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。