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6月以来,包括成都、北京、上海、重庆、宁夏、吉林、青海、山西等全国各省市纷纷公布调整2023年度社保缴费基数上下限,并决定从2023年7月1日起开始执行新的社保缴费基数。
例如,成都市人力资源和社会保障局将成都市此前的基本养老保险基数,由3726元—18630元上调至4071元—20355元,社保基数下限上涨345元,上限上涨1725元。
这意味着,在成都市工作的职工,新的和老的两个方案相比,会足足少交上600多元钱,这对于一个普通家庭就是一周的伙食费了。
同理,在成都市工作的职工,如果原来按照最高基数18630元缴纳养老保险,则每月需要缴纳1490.4元(个人)+3726元(单位)=5216.4元(总计)。而按照新的最高基数20355元缴纳养老保险,则每月需要缴纳1628.4元(个人)+4071元(单位)=5699.4元(总计)。也就是说,每月多缴纳了483元。
根据各地规定,企业职工自2023年1月1日起,按2023年社保缴费基数缴纳。例如,在成都市工作的企业职工需要补齐1—6月的社会保险费差额;而已离职员工,则由企业补足。在北京市工作的企业职工则不需要补齐差额。
对于灵活就业人员而言,他们完全由自己缴纳社会保险费用,并且可以自主选择参加哪些项目。一般来说,灵活就业人员只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险,不需要再按照之前那样缴费,而是改为百分比的方式进行层级式的缴纳。
例如,在成都市的灵活就业人员,如果只参加基本养老保险(个人20%)和基本医疗保险(个人10%)。
那么,为什么要调整社保缴费基数呢?这对个人和单位有什么影响呢?社保缴费基数的调整,主要是根据当地职工平均工资水平的变化而确定的。社保缴费基数的调整,对个人和单位都有一定的影响。从正面看,社保缴费基数上调,意味着个人和单位为社会保障体系做出了更多的贡献,也为自己和员工提供了更好的保障。例如,养老金、失业金、工伤赔偿等待遇都与社保缴费基数有关。社保缴费基数越高,未来享受的待遇也越高。
从负面看,社保缴费基数上调,也意味着个人和单位每月需要多花一笔钱来缴纳社会保险费用。这对于收入水平较低或者经营困难的个人和单位而言,无疑增加了他们的负担。特别是在当前经济形势下,一些行业受到了较大的冲击,如何平衡收支成为了一个难题。那对于这件事你怎么看呢?
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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